Prof. Drs. H. Burhanuddin , M.Ed., Ph.D.
- Perguruan Tinggi : Universitas Negeri Malang
- Status :
- Email : burhanuddin.fip@um.ac.id
- H-index : 3
- ID :
- : 57213789513
- : https://www.researchgate.net/profile/Burhanuddin-Burhanuddin-3
- : rwrOPkoAAAAJ
- : 6028343
Penelitian & Pengabdian
Kegiatan Penelitian & Pengabdian yang telah dilakukan
Hibah (PNBP,DRPM,IDB)
Fakultas
Mandiri
Kerjasama dan Lainnya
Riwayat Penelitian dan Pengabdian
Berikut ini adalah beberapa kegiatan penelitian dan pengabdian yang dilakukan beberapa tahun terakhir
Pengaruh Penggunaan APlikasi Turnitin dan Pendampingan Terprogram terhadap Kualitas Karya Ilmiah Mahasiswa
Burhanuddin
PENGUATAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN ASESMEN KOMPETENSI SISWA BAGI GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG INDONESIA DAN ANGGOTA ALLIANCE OF TEACHERS FOR INNOVATIVE EDUCATION AND EXCELLENCE (ATIEE) PHILIPPINES DANA LUAR NEGERI
Burhanuddin
PENGUATAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN ASESMEN KOMPETENSI SISWA BAGI GURU-GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG INDONESIA DAN ANGGOTA ALLIANCE OF TEACHERS FOR INNOVATIVE EDUCATION AND EXCELLENCE (ATIEE) PHILIPPINES
Burhanuddin
ORIENTASI KEPEMIMPINAN STAFF UNIVERSITAS DI INDONESIA (Staff Leadership orientation at the universities in Indonesia)
Burhanuddin
SERVICE QUALITY DAN PENGARUHNYA TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER LOYALTY PADA ORGANISASI PASCA MERGER
Burhanuddin
PELATIHAN PENYUSUNAN PROGRAM KERJA UNTUK MENGOPTIMALKAN PERAN DEWAN PENDIDIKAN DI KABUPATEN MOJOKERTO
Burhanuddin
DIFUSI MEDIA SOSIAL (GOOGLE CLASSROOM) BAGI PENDIDIK SEBAGAI INOVASI MEDIA ALTERNATIF DALAM PEMBELAJARAN DI SMP LABORATORIUM UM KOTA MALANG
Burhanuddin
BUDAYA ORGANISASI UNTUK MENUNJANG PEMBENTUKAN KETRAMPILAN KERJA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Burhanuddin
META ANALISIS NEW CULTURE INTEGRATION PROCESS DALAM ORGANISASI YANG SUKSES MELAKUKAN MERGER
Burhanuddin
PENGEMBANGAN POLA MANAJEMEN REFORMASI BIROKRASI DAN PTNBH MENUJU WORLD CLASS UNIVERSITY (ANALISIS PERUBAHAN STRUKTUR, MEKANISME KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN SEMANGAT BERKOMPETISI DOSEN)
Burhanuddin
FAKTOR DETERMINAN SEMANGAT KERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN, SERTA PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI DAN HASIL BELAJAR MAHASISWA